شريكتي بتستخدم أساليب مش مظبوطة عشان تاخد صلاحيات في الشركة

                خريجة هندسة عين شمس، ومن حوالي سنتين، أسست شركة ستارت أب صغيرة في مجال تكنولوجيا التعليم مع تلاتة من زمايلي في الدفعة، 
                بنتين وولدين. كلنا الأربعة شركاء بحصص متساوية، ٢٥٪ لكل واحد، وكلنا أعضاء في مجلس الإدارة. في البداية، الموضوع كان قايم على الصداقة والثقة أكتر من أي حاجة. 
                مكناش محددين قوي صلاحيات كل واحد بشكل رسمي، كنا بنقسم الشغل بينا بالحب وكل واحد بيعمل اللي بيعرف يعمله.
                أنا والشريكين الولاد كنا ماسكين الجانب التقني وتطوير المنتج، وشريكتنا الرابعة كانت ماسكة جانب التسويق والعلاقات العامة.

الحمد لله، الشركة نجحت بسرعة، والتطبيق اللي عملناه بدأ يكبر ويدخلنا دخل كويس. ومع النجاح ده، بدأت المشاكل تظهر، وتحديدًا من شريكتنا الرابعة.

بدأت ألاحظ إنها بتستخدم أساليب مش احترافية بالمرة عشان تقوي علاقتها بالشريكين الولاد على حسابي. بتركز جدًا على الكلام معاهم بشكل شخصي وخارج إطار الشغل، 
بأسلوب فيه مجاملات زيادة عن اللزوم وقرب مش طبيعي. بتعمل اجتماعات جانبية معاهم من غير ما تقولي، وبتاخد موافقات منهم على حاجات المفروض إننا كلنا نقررها مع بعض.

المشكلة إنها بدأت تستغل العلاقة دي في إنها تاخد صلاحيات ومسؤوليات أكبر من قدراتها وخبرتها. قدرت تقنعهم إنها تمسك ميزانية التسويق بالكامل من غير أي رقابة مني، 
بالرغم من إني كنت مشاركة في وضع الخطة دي. وبدأت تاخد قرارات فردية بتكلف الشركة فلوس كتير من غير ما ترجع لينا كلنا.

لما بحاول أناقش أي قرار من قراراتها دي في اجتماعاتنا، بلاقي الشريكين الولاد بيدافعوا عنها بشكل تلقائي، وبيقولوا إنها فاهمة هي بتعمل إيه وإني لازم أثق فيها.
هي كمان بتتعمد تظهر قدامهم بمظهر الشخصية القيادية القوية، وساعات بتنسب لنفسها أفكار أو نجاحات أنا اللي كنت السبب فيها.

أنا حاليًا مش بتكلم عن مشكلة قانونية واضحة، مفيش سرقة أو نصب حصل. لكن اللي بيحصل ده حالة من القلق المستمر. أنا حاسة إني بتهمش بالتدريج جوه الشركة اللي أنا من مؤسسيها. 
حاسة إن فيه تحالف بيتكون ضدي، وإن قرارات الشركة مبقتش بتتاخد لمصلحة البيزنس، بقت بتتاخد على أساس العلاقات الشخصية والمجاملات.

قلقي الأكبر على المستقبل. لو استمر الوضع ده، ممكن أصحى في يوم ألاقيهم واخدين قرار في اجتماع بدوني كأغلبية بتغيير حصص أو بإخراجي من مجلس الإدارة.
الثقة اللي كانت أساس الشركة اتهزت تمامًا، ومبقتش عارفة هل المفروض أكمل وأحاول أصلح، ولا أنسحب، ولا فيه أي طريقة قانونية أقدر بيها أحمي نفسي ومجهودي وحصتي في الشركة دي من اللي بيحصل.

هل فيه أي إجراء قانوني وقائي أقدر أعمله دلوقتي عشان أنظم عملية اتخاذ القرار في الشركة وأمنع أي قرارات فردية أو قرارات أغلبية ممكن تضرني
في حالة لو الأمور وصلت لطريق مسدود، إيه هي خياراتي القانونية للخروج من الشركة بشكل عادل يضمنلي تقييم حقيقي لحصتي ومجهودي؟